新卒採用でのアウトライン OK例②
想定
サステナビリティ企業
アウトライン
1. 2050年、地球は今より3℃暖かい場所になっています
このままでは世界の沿岸都市の3分の1が水没し、4億人が住む場所を失う
日本の夏の平均気温は40℃を超え、熱中症による死亡者数は現在の5倍に
私たちの世代が行動しなければ、子どもたちは「なぜ止められなかったの？」と問うだろう
2. テクノロジーは気候変動との闘いに勝つための最強の武器です
当社の環境モニタリングAIは温室効果ガス排出源を特定精度97%で検出、対策コストを50%削減
ブロックチェーン技術を活用したカーボンクレジットシステムで、中小企業の排出権取引参加を実現
バイオテクノロジーとの融合で二酸化炭素を吸収する藻類の培養効率を3倍に向上
3. 理想主義と経済合理性を両立する事業モデルを構築しています
世界500社以上の企業が導入し、総額2000億円のコスト削減と300万トンのCO2削減を実現
創業5年で売上100億円達成、年間成長率40%を維持しながら黒字経営を実現
国連気候変動サミットで「次世代イノベーター賞」受賞、20カ国での政策導入が決定
4. 地球の未来を変えるミッションに、あなたのスキルと情熱が必要です
エンジニア、バイオ技術者、データサイエンティスト、政策専門家などが分野を超えて協働
入社2年目で国際会議に登壇、各国政府や世界的企業との交渉を任される経験
「技術で社会を変える」という理想と「キャリアとしての成長」を同時に追求できる唯一無二の環境
OK理由 by claude.icon
未来の危機的状況をビビッドに描写し、行動の緊急性と重要性を印象づけている
抽象的な「サステナビリティ」ではなく、具体的な技術とインパクトを示している
「理想だけでなく事業として成功している」という現実的側面も提示
多様な専門家の協働という魅力的な職場環境を具体的に示している
学生が持つ「社会的意義のある仕事をしたい」という価値観に強く共鳴するメッセージ